Für Architekturbüros, Planer und Bauunternehmen
Fachkräfte für Architektur und Bau gewinnen
Erreichen Sie qualifizierte Architekten, Projektleiter, Zeichner und Bauleiter – auch wenn diese nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Mit gezielten Stellenkampagnen, unserer spezialisierten Community und einem festen Preis für Ihre Personalsuche.
300+ Büros und Unternehmen im Netzwerk · 4'000+ Fachkräfte · 6'000+ Instagram-Follower
Mehr passende Bewerbungen. Weniger Aufwand.
Ihre offene Stelle erreicht über klassische Jobportale nicht genügend passende Fachkräfte?
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Position gezielt sichtbar zu machen und die richtigen Zielgruppen anzusprechen.
Gezielte Reichweite
Auch Fachkräfte erreichen, die nicht aktiv suchen
Branchenspezifisch
Fokus auf Architektur, Planung und Bau
Planbare Kosten
Fester Preis statt Provision bei Anstellung
So funktioniert unsere Stellenkampagne
Stellenprofil und Zielgruppe
Wir besprechen Ihre offene Stelle, die Anforderungen und welche Fachkräfte Sie erreichen möchten.
Gezielte Stellenkampagne
Wir präsentieren Ihre Stelle über Social Media, digitale Stellenanzeigen und unsere Architektur-Community.
Eigene Stellenseite
Ihre Position erhält eine übersichtliche Stellenseite mit den wichtigsten Informationen. Interessierte beantworten drei kurze Fragen und erhalten bei passenden Angaben weitere Details zum Arbeitgeber und zur Stelle per E-Mail.
Kontinuierliche Optimierung
Wir analysieren die Kampagnenergebnisse und passen die Ansprache im Verlauf der Kampagne an.
Ein fester Preis für die Personalsuche
Bei klassischen Personalvermittlern wird häufig eine erfolgsabhängige Provision fällig.
Unsere Stellenkampagnen werden zu einem vorher vereinbarten Festpreis angeboten.
Sie wissen vor dem Start, welche Kosten entstehen.
- Keine zusätzliche Provision bei Anstellung
- Klare Laufzeit und vereinbarter Leistungsumfang
- Sichtbarkeit auch bei passiv suchenden Fachkräften
Häufige Fragen
Weitere Fragen klären wir gerne im ersten Gespräch.
Für welche Positionen eignet sich archjobs?
Für Fach- und Führungspositionen in Architektur, Planung und Bau, insbesondere Architekten, Projektleiter, Zeichner und Bauleiter.
Wie lange läuft eine Kampagne?
Laufzeit, Umfang und Starttermin vereinbaren wir passend zu Ihrer Stelle vor dem Start.
Was kostet eine Kampagne?
Sie bezahlen einen festen, vorab vereinbarten Preis. Es fällt keine zusätzliche Erfolgsprovision bei einer Einstellung an.
Stelle besetzen?
Sprechen Sie direkt mit Kai Schmid, Inhaber von archjobs und ETH-Ingenieur.